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团队管理
团队管理是企业在管理中有计划、有目的地组织团队,并对其团队成员进行训练、总结、提高的活动。团队建设是指为了实现团队绩效及产出最大化而进行的一系列结构设计及人员激励等团队优化行为。常见的方式有文化建立、明确目标、规则制定等。
墨记
理想国|新媒体课程工场第一课竞品分析
因为我看了其他的宝宝们都很细致的把各种竞品列出来了,那么我就想在这个基础上看看我们自己如果做这块会怎么样?把各种因素都考虑进去,结合优劣势分析以及对其他大的平台的分析借鉴。。。来看一下。1市场先看两张图:图1:中国在线教育市场规模...
工具、服务或开发,我们永远搞不清的Saas服务
Saas是一个很大的概念,针对普通消费者,针对公司,针对开发人员。我们尝试从另一个角度对Saas服务进行细分:云端工具、云端服务、B2D。云端工具云端工具和云端服务有什么区别?云端工具,更多是替换传统意义上安装在电脑上的软件。简单来说,就是用浏览器为入口,替代了传统的客户端工具所提供的服务。我们看到...
新媒体课程工场——No.2 竞品分析(1)
本文作者:新媒体课程工场073号番茄君闲来无事做下作业,本篇主要以财神大咖的‘财神大咖会’作为分析财神大咖,草根出身,3、4年前开始互联网创业(不知不觉把他跟巴大人比较起来了),经常分享新媒体运营干货,后来同样以社群的方式开办课程,不过财神开班至今已有11期,现已形成“首席微课堂”,以团队的模式...
生意人从来不用自己的钱做投资-互联网金融产品梳理
教父.jpg“Businessmanneverinvestshisownmoney.”金融有关现金、股票、债券和虚拟货币。有关操作、杠杆和流动性。有关利益、风险和回报。金融,是将资源(标的物可以是资金、股票、债券或虚拟货币)配置到效率更高,能产生更高收益的渠道上去。我们把大部分...
2016年末力荐:让互联网公司越跑越快的十佳企业服务平台
时值年末,中国第一产品经理人气组织PMCAFF产品经理社区公布了“让互联网公司越跑越快的十佳企业服务平台”,诸葛io荣幸上榜,希望在新的一年里,每个企业都能通过数据分析无限扩大自身价值,做的更快,更高,更强~以下引自PMCAFF社区社区原文。2016年末力荐:让互联网公司越跑越快的十佳企业服务平台...
Paul Graham Blog#4 创业初期,无法快速扩张的事情才是有价值的
作者:PaulGraham时间:2013年7月原文:DoThingsthatDon'tScale翻译:梅晨斐,校验:曾樑YCombinator内部,我最常给到创业团队的建议就是:做好初期那些无法快速扩张的事情。大部分的创业公司都相信他们的产品要么特别受市场欢迎,要么完全不符合市场...
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天天快报
天啦噜!社保卡都有支付功能了!亲亲小保2016-11-17人社部发《“互联网+人社”2020行动计划》啦,将要全面部署人社领域的“互联网+”行动计划。洋洋洒洒六大篇呢,不想看没关系,小编已前去打探了,把便民的好消息都给乡亲们带来了!重要信息来了,快接驾!今后,我们伟大的祖国将为每个好看的人构建“人社电子档案袋”(小编去求了情,我这种不好看的也给构建);社保卡也要增加支付功能,支持各类缴费和待遇享受应用;参保缴费、职业培训、调解仲裁等事务也都可以实现网上办理。WIFI真的越来越重要了呢,啥事都能网上办
养老保险出新规,转移接续必须注意这几点 - 简书
近年来,中国人口老龄化趋势越来越明显。“养老金与退休后的生活保障”问题,已经成为民众和政府必须直面以对的一个重大课题。中国目前实施的养老保险制度,存在短期内难以消除的两条软肋:一是整个养老保险的制度体系、保障机制尚处于“在实践中不断探索和完善”阶段,仍不适应城乡经济社会发展的现实需要;二是资金缺口很大,“黑发人辛苦工作交钱养活银发人跳广场舞”的特征很明显。养老保险作为给予普通民众“安度晚年”的可靠保障制度,对于跨省流动就业人员来说,但在转移接续过程中,出现了一些新情况和新问题,养老保险关系的转移接续新规
总是在换工作,小心这个漏洞 - 简书
又到年底了,不少人又开始考虑年后换工作的事了。尤其是一些年轻人,刚毕业不久职业定位和人生追求都不稳定,一开始都是选择就读城市或者自己家乡作为工作地点,并没有确定留在哪个城市,所以在换工作时跨省跨市非常普遍。不过,这些人在换工作时往往都是考虑新工作的地点和环境,基本不会考虑社保转移的事。但是小编想要告诉你,社保转移非常重要,我们的社保在不同城市是有不同标准的,在一线城市例如北京,缴纳的多待遇...
经理人分享
致力于为职场人服务,使之接触全球最新管理理念、增长职商、获得颠覆式创新的启发。作为一个基于线上和移动的社会化媒体平台,它还将帮助经理人从商业模式创新、新锐思想家和明星管理者的思考中获得借鉴,并寻找志同道合者。核心关注:以互联网模式推动传统商业社会变革。
社保提取,看规定怎么说? - 简书
近日,有个毕业工作没多久的北漂朋友,向小编进行咨询,打算回家,能否把社保账户里的钱给取出来?(都是微信语音沟通的,无截图哈,请忽略~)为了不给朋友误导,小编查阅相关规定并咨询我们公司的社保顾问,经过一番了解后,很顺利解答了朋友的疑问并给了他一些建议,而在这里,小编就根据相关的知识来为大家做简单的介绍。确实,严格的说,参加养老保险的个人缴费部分是可以取出的,也就是人们常说的“退保”,但是条件非常苛刻,并且由于现在的社保可以进行转移所以很多人都是不会选择退保的,当然,不排除特殊情况出现,那为什么这么说?
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文章
试用期第三天就被开?
讲真,一家高速发展的公司究竟需要怎样的员工呢?1、需要多样性的员工Buildateam.Thenbreakitagain创业公司的第一支核心团队成员一般来自创始人的朋友圈,大家背景相似,风格相近,彼此熟悉。但是,当公司从0到1的时候,就要开始雇佣这个圈子之外的人了。可惜,大多数公司的Leader都没有准备好,他们不准备成长和改变他们的观念和文化,他们实际上已经隐含了群体思维。
GOOGLE的创新逻辑
来源:《Google是如何运作的》。该书于2014年9月出版,作者是如雷贯耳的Google前CEO埃里克施密特和Google高级副总裁乔纳森罗森伯格。文中的54张插图则是施密特不久前刚在网上公开的PPT精简版,比枯燥的文字多了几分生趣,插图的创意和洞察也入木三分,无论你是企业家、普通职员还是即将进入社会的学生,都能在里面找到可学习之处。
Asana 的实际使用体验如何?
换一换相关问题看过Asana释出的演示视频是否让你对他们的产品有了信心?6个回答Asana的实际使用体验如何?15个回答Asana正在构建的产品是什么?1个回答...
初创企业的团队建设:最困难的部分是解雇员工
在斯坦福大学创业公开课上,美国著名创投公司YCombinator总裁SamAltman认为,初创企业的团队建设非常重要,对此,他提出了一系列的要点。Sam称,公开课的内容是YC孵化了720余家创业公司的心得与经验,适用于大多...
Uber、Facebook、Pinterest等都是用什么发展模式实现增长的?
虎嗅注:想要让你的产品在短期内实现指数级的增长,你可能需要组建一个发展团队帮你实现这一目标。那么,你要怎样为你的团队选择最佳发展模式呢?本文作者通过对20名来自不同公司的发展部主管的采访,向大家介绍了两种不同的发展模式。本文来自Medium,原文标题为《HowDoYouChoosetheBestGrowthTeamModel?》,虎嗅翻译。我们采访了20位来自发展最快...
从实践社团到付费社群
最近两年,很明显的趋势是自媒体运营变得越来越难,活跃度不断下降,反而是个别网红吸引了大量的流量。许多“普通”自媒体靠少量广告收入或线下活动无法维持运营费用,都正在准备关闭或转型。于是我们看到了所谓“付费社群”的兴起,甚至关于建立付费社群的培训都兴旺了起来,其中也不乏一些骗钱的“讲师”。总之,每天都看到各种社群,xx会、xx社、xx团、xx帮、xx学院、xx俱乐部,被拉进一个又一个的微信群。有部分是免费,有的则是发红包或买门票,更有少部分已有忠实用户的社群,进入了会员收费的商业化阶段,比如李笑来收七千,王东烽收980,池建强收1024。
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