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团队管理
团队管理是企业在管理中有计划、有目的地组织团队,并对其团队成员进行训练、总结、提高的活动。团队建设是指为了实现团队绩效及产出最大化而进行的一系列结构设计及人员激励等团队优化行为。常见的方式有文化建立、明确目标、规则制定等。
墨记
新媒体培训课程收集(027号居民)
写在前面:我其实只是一个准大一的广告学的新生,对于竞品分析这方面完全没有经验。但我愿意去尝试的学习。一起加油吧。【发现很多公众号没有授权,链接无法访问,显示参数错误。所以删除了原文章的链接】【我发布文章后没有检查就直接上传,这样很不好,以后一定要注意:细心二字】===================...
创业者怎样找到初心?这“三个三”帮你理清思路
最近看到一些创业团队因为各种问题散伙。创始人指责合伙人没能尽到职责,合伙人则觉得没能从创始人那里看到凝聚力或者发展前景……诸如此类。无论什么原因,创始人都要在这个过程中负主要责任。因为从最基本的出发点来说,组建创业团队并达成共识,让每个合伙人都能清晰地知道自己的方向向前冲刺,本身就是创始人要做的事。...
一半全职一半兼职的创业团队,能够成功吗?
当一个创业团队的成员中既有全职员工,又有兼职员工,并且兼职员工的比例还不小的时候,我们应该怎么来评价呢?创业团队是没有『朝九晚五』的,每一个身处创业大军中的人,最深的感想应该就是『一天24个小时根本不够用』。那么对于创业团队来说,过多的兼职员工必定会导致团队的工作效率打折扣。那么,如果能够保证即...
新媒体课程工场|新媒体培训课程收集——102号 岛书
线上新媒体培训课程:一、第九课堂:课程上线平台:自有网站(通过自有网站发布课程,发布的课程为各行各业精英的经验与技能,别人可以从这里获得干货,自然也会包括一些新媒体的知识)链接:http://www.dijiuke.com/learn?categoryId=startup二、汇学教育:(...
出租时间,其实是一种严肃的聊天
一开始觉得简书的「出租时间」一件新鲜、好玩的事情。在带来一定阅读,并且完成现有手头订单之后回想:出租时间,其实是一种严肃的聊天。数字统计从6月18日在简书开贴(出租时间:煤老板)至今,一共10天时间。简书平台有1w3的阅读,共计完成5单。其中4单在线下面基,1单在线上微信。既然是出来mài,流程规划...
到哪里去上免费高质量的长青藤课程?
随着Coursera、edX、udacity等国外公开课平台的迅速兴起,国内如果壳MOOC学院等公开课社区的创建,北大、清华等院校通过或自建平台,或加入coursera等成熟平台的方式加入开放课程队列,不知不觉中,mooc这个词对于很多国人已经不是个陌生的词汇。这里将对目前主流的几个MOOC平台做个...
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The Macro
Wed·May11EnterpriseSalesforHackersRyanJuneeMayMeettheBatchColleenTaylorMay11RevloMeettheBatch(S16)May11CreatingGoodCompanyCulture(andStickingtoIt)TheMacroMay6TheStartupZeitgeistJaredFriedmanMay4AprilDoingtheHarde
重磅!居住证现场直播第一集!
今儿一早送娃上幼儿园,正好看到所属居委会(流管站)离得不算远,报着好奇的心态,就去了一趟,想考察一下是不是真的要排队,于是乎,拐啊拐的进到屋子里。哎哦,没几个人耶,两位大叔在标有“居住卡打印”字样的办公台坐着,见我进来说:“办居住卡吗?”我说“嗯,我来先看看是不是要排队。”大叔说“现在都不用排队了,都网上填表,给你通知了吗?”,我说“哦,我先来看看现场要准备些啥资料”。大叔说:“你填完表了,就按照要准备的资料准备就行了”。其实我最想知道的如果只需要提供租房合同、身份证、申请表是不是真的就可以,于是我就问
2016压轴福利来了,医保报销比例再次提高! - 简书
眼看着就年底了,2016年就剩下这最后一个月了,不管你舍不舍得这时光匆匆,岁月还是不打一声招呼就走了。年初许下要发财的宏大理想还没有实现,怎么就年底了?唉,眼瞅着小编都没钱过年了,也不知是谁听出了小编的心声,又来推省钱政策了,这次省下的可不只是一点点哦,快随小编来看看吧!从16年12月1日起,北京市推出六项医保利好政策,其中包括扩大基层医保用药范围、四类慢性病患者可开具长处方,家庭病床报销起付线降低50%、上门医疗服务纳入医保,社区就医个人负担减轻、转院不受个人选择的定点医疗机构的限制等政策。政策一
年底了,你还有什么忘了报销? - 简书
去年的医疗费申报截至今年1月20日!别慌,是不是刚跨入2017年,时间有点乱?那我再说一遍2016年的北京地区手工报销申报就快截止了!各位参保人请注意,医疗费用手工报销有明确的时间截点,规定每年12月15日之前发生的医疗费用应于当年12月20日前申报;12月15日至12月31日发生的医疗费用应于次年的1月20日前申报。报销的时间截点十分重要,超出规定时间后申报的医疗费用,医疗保险基金...
25省份出台居住证实施办法 福利待遇哪家强? - 简书
日常生活中,我们总是和各种“证”打交道。对于异地就业的劳动者来说,如果要长期生活在当地,有一样证件必不可少,那就是“居住证”。这是一个很神奇的证件,可以让外来务工人员享受和当地居民同样的公共服务待遇。据不完全统计,一年多以来,各省市陆续出台本地区的居住证实施办法,其中包括北京、河北、吉林、天津、江西、四川、海南、甘肃、福建、湖北、河南、内蒙古、黑龙江、重庆、山东、山西、青海等地。我们再看...
社保不想缴纳了,可以退钱吗? - 简书
社保是要缴纳满15年才可以领取养老金的,并且要到达法定的退休年龄,更关键的是现在已经开始推迟退休年龄了,想要缴到领取养老金真是比毕业还遥遥无期了。但是这个社会从来不缺少有想法的人,尤其是年轻人。既然大家还这么年轻,那么社保中断后不想缴纳社保了,可不可以把钱要回来呢?有想法固然是好,但是tooyoungtoosimple!《社会保险法》中早就明确规定了“个人账户不得提前支取”,专门防止...
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文章
Uber、Facebook、Pinterest等都是用什么发展模式实现增长的?
虎嗅注:想要让你的产品在短期内实现指数级的增长,你可能需要组建一个发展团队帮你实现这一目标。那么,你要怎样为你的团队选择最佳发展模式呢?本文作者通过对20名来自不同公司的发展部主管的采访,向大家介绍了两种不同的发展模式。本文来自Medium,原文标题为《HowDoYouChoosetheBestGrowthTeamModel?》,虎嗅翻译。我们采访了20位来自发展最快...
试用期第三天就被开?
讲真,一家高速发展的公司究竟需要怎样的员工呢?1、需要多样性的员工Buildateam.Thenbreakitagain创业公司的第一支核心团队成员一般来自创始人的朋友圈,大家背景相似,风格相近,彼此熟悉。但是,当公司从0到1的时候,就要开始雇佣这个圈子之外的人了。可惜,大多数公司的Leader都没有准备好,他们不准备成长和改变他们的观念和文化,他们实际上已经隐含了群体思维。
Asana 的实际使用体验如何?
换一换相关问题看过Asana释出的演示视频是否让你对他们的产品有了信心?6个回答Asana的实际使用体验如何?15个回答Asana正在构建的产品是什么?1个回答...
GOOGLE的创新逻辑
来源:《Google是如何运作的》。该书于2014年9月出版,作者是如雷贯耳的Google前CEO埃里克施密特和Google高级副总裁乔纳森罗森伯格。文中的54张插图则是施密特不久前刚在网上公开的PPT精简版,比枯燥的文字多了几分生趣,插图的创意和洞察也入木三分,无论你是企业家、普通职员还是即将进入社会的学生,都能在里面找到可学习之处。
初创企业的团队建设:最困难的部分是解雇员工
在斯坦福大学创业公开课上,美国著名创投公司YCombinator总裁SamAltman认为,初创企业的团队建设非常重要,对此,他提出了一系列的要点。Sam称,公开课的内容是YC孵化了720余家创业公司的心得与经验,适用于大多...
从值乎谈执行力
前天值乎开始刷屏,冯爷一个人就赚了好几千。话说,你说我是不是羡慕呢?其实,前天晚上值乎的负责人就跟我说,你写条好的我们推一下,然而我没想出来能写啥让人掏钱来看。但今天说这个呢,是因为这个产品负责人,恰好是十年前老同事,他告诉我这个东西,其实从开发到上线,只用了30个小时,也就是不到两个工作日的时间。当然,可能有些做技术的会觉得,这玩意其实也蛮简单,开发工作量也就这么多,但是我们知道在很多公司,要想启动一个项目,哪怕是很小很简单的项目,也需要很久,很长时间,各种流程,各种低效无意义的沟通,各种奇怪而无实际意义的想法和顾虑,都夹杂在一起,极大拖累了整个项目的实施和执行。
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