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团队管理
创业
创业是一种思考、推理和行为方式,它为机会所驱动,需要在方法上全盘考虑并拥有和谐的领导能力。创业必须要贡献出时间、付出努力,承担相应的财务的、精神的和社会的风险,并以获得金钱的回报、个人的满足和独立自主为目的的社会行为。同时也是一种思考、推理和行为方式,它为机会所驱动,需要在方法上全盘考虑并拥有和谐的领导能力。
墨记
出租时间,其实是一种严肃的聊天
一开始觉得简书的「出租时间」一件新鲜、好玩的事情。在带来一定阅读,并且完成现有手头订单之后回想:出租时间,其实是一种严肃的聊天。数字统计从6月18日在简书开贴(出租时间:煤老板)至今,一共10天时间。简书平台有1w3的阅读,共计完成5单。其中4单在线下面基,1单在线上微信。既然是出来mài,流程规划...
梦想和实现之间,差着哪几条街?
第一条街激情大街激情已经被我们这个时代给玩坏了,如果你还说自己满怀激情,要么会被看作无脑的喷子,要么会被看作愤怒的文艺青年。如果可能的话,我愿意号召相当一些朋友一起去发起一场这个互联网时代的文艺复兴,让我们逐个地把那些被玩坏了的修辞追本溯源一下。比如激情,比如创业,比如文艺。还有,也不知道从什么...
创业实战公开课:我有一个梦想,如何变成那个万一
先cooldown起你的激情!都说成功的经验是不可复制的,但我想对于有创业打算的你来说,先去了解一些各种大牛级创业家的经验分享对于进一步激发你的激情肯定是有益处的!但其实下面这几个系列的课程,可能会让你让你本来已经燃烧的激情多添几分理性。创业不是过家家,一个点子,一阵子热情…创业要的是全...
初创团队如何提高工作效率?
初创团队如何提高工作效率?一、条件初创团队:3-5人。工作效率:问题一:和大公司不同,没有成熟的架构、流程,一个人往往要承担多人的工作。问题二:时间窗问题,如果效率不高,短时间内做不到一定的质和量,就要被竞争对手搞死啦。所以,工作效率对于早期初创团队至关重要。本质:专注核心业务。以最少的资金和最短的...
现在就开始(五):一线城市的终结者
一线城市本就是一个天然的中心枢纽。传统的资本家们会认为:“让我们在一块有限的面积中,聚集大量的人群。这样他们之间就必须住的很近,而我们的工厂就能找到足够的劳动力。”意外的是,人口密集效应在满足了工厂对于劳动力的需求之外,同样产生了很多衍生的内容。比如,在中心城区中,人们会需要:图书馆、体...
大规模业余化时代的到来(二):互联网对咨询行业带来了哪些变化
接上文:《人们提供智力服务的新方式(一):时间出租并不是另一种形势的共享经济》传统的咨询公司有哪些?分为两大类:战略咨询和管理咨询。战略咨询做的是宏观层面的咨询业务,比如市场进入策略、兼并购策略(报过收购前尽职调查项目)、业务组合调整等,业内比较有名的公司有:麦肯锡、贝恩、波士顿、罗兰贝格等,其中M...
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VentureBeat | Tech News That Matters
VentureBeatistheleadingsourcefornews&perspectiveontechinnovation.Wegivecontexttohelpexecs,entrepreneurs,&techenthusiastsmakesmartdecisions.
Eleganthack: Designing Business, and the Business of Design
PerformanceReviews&OKRsJune29,2015·byChristina·inBusiness,OKRsOneofthemostcommonquestionsIgetaboutOKRsis“HowcanIusetheseforperformancereviews?”orifthepersonhasdonetheirhomework,“Whycan’tIusetheseforperformanc
StartupYard
StartupYardisCentralEurope'sleadingpre-seedtechAccelerator.BasedinPrague,wehaveaccelerated35outstandingtechcompaniessince2011.
思达派
思达派是专注创业服务市场的新媒体平台,定位“创业干货分享”,一站集成创业经验、教训等干货,帮助创业者少走弯路。同时还将举办各种线下创业分享和交流活动,分享创业心得,对接人脉、资本、以及公关推广等资源。
课程视频 - YC创业课中文社区
第一课:创业点子、产品、团队和执行I&我们为什么要创业bySamAltman@YC,DustinMoskovitz@Facebook178.9K观看中文字幕第二课:创业点子、产品、团队和执行IIbySamAltman@YC36.8K观看中文字幕第三课:创业中违反直觉的地方,以及如何获得好的创业点子byPaulGraham@YC33.2K观看中文字幕第四课:做产品,和用户交流,然后成长byAdoraCheung@Homejoy29
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文章
GOOGLE的创新逻辑
来源:《Google是如何运作的》。该书于2014年9月出版,作者是如雷贯耳的Google前CEO埃里克施密特和Google高级副总裁乔纳森罗森伯格。文中的54张插图则是施密特不久前刚在网上公开的PPT精简版,比枯燥的文字多了几分生趣,插图的创意和洞察也入木三分,无论你是企业家、普通职员还是即将进入社会的学生,都能在里面找到可学习之处。
Twitter、Instagram、Uber、Pinterest:我们当年出街时也被骂得狗血淋头
随便在TechCrunch上翻一翻关于Twitter、Instagram、Uber和Pinteres的文章,铺天盖地的都是炮轰吐槽。正如所有初创公司在起步时都会遭遇无数质疑,如何面对批评也成为公司成长路上的必修课。批评者总认为“干公司可不是这样干的”,甚至还会言辞激烈地说“想法愚蠢幼稚,除了浪费时间、烧投资人的钱以外没有任何意义”。当然,我们也不能责怪这些批评者。老实说,当你第一次听到Twitter时,你会料到它将是一个市值200亿的大公司吗?或者再举个例子,当你在两个学生创办的搜索引擎上看到自己排名17时,你会想到未来雅虎要垄断市场?
Uber、Facebook、Pinterest等都是用什么发展模式实现增长的?
虎嗅注:想要让你的产品在短期内实现指数级的增长,你可能需要组建一个发展团队帮你实现这一目标。那么,你要怎样为你的团队选择最佳发展模式呢?本文作者通过对20名来自不同公司的发展部主管的采访,向大家介绍了两种不同的发展模式。本文来自Medium,原文标题为《HowDoYouChoosetheBestGrowthTeamModel?》,虎嗅翻译。我们采访了20位来自发展最快...
搞不清楚“点子”与“技术”的区别,创业连怎么死的都不知道 - 思达派
创业,现在已经成为了一种时尚,但在创业前,你明白点子与技术的区别吗?从法律上讲,点子与技术虽然都是智力成果,但点子通常不受法律保护,而技术通常都受到法律保护。举例:例1:几家开在同一商业区互相比邻的快餐店,为了生存,...
再也没人管你了?看 Medium 如何建立「无经理」的新管理模式
7分钟让你知道Medium管理的秘诀KEYWORDSMedium|员工激励|全民共治SCARF模型:地位、确定、自主、联系及公平圈子体系取代员工等级体系用战术讨论会解决员工压力━━━━━━当EvWilliams刚开始做Twitter时,他曾跑去德克萨斯找JasonStirman。&nbs...
初创企业的团队建设:最困难的部分是解雇员工
在斯坦福大学创业公开课上,美国著名创投公司YCombinator总裁SamAltman认为,初创企业的团队建设非常重要,对此,他提出了一系列的要点。Sam称,公开课的内容是YC孵化了720余家创业公司的心得与经验,适用于大多...
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