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团队管理
创业
创业是一种思考、推理和行为方式,它为机会所驱动,需要在方法上全盘考虑并拥有和谐的领导能力。创业必须要贡献出时间、付出努力,承担相应的财务的、精神的和社会的风险,并以获得金钱的回报、个人的满足和独立自主为目的的社会行为。同时也是一种思考、推理和行为方式,它为机会所驱动,需要在方法上全盘考虑并拥有和谐的领导能力。
墨记
投资人玩的生意,其实是Knowledge Gap
KnowledgeGap孵化器和投资机构的投资经理,在项目交流的时候,本质上玩的都是KnowledgeGap的生意。简单来说,投资人以过往的技术、经历、人脉围城一条KnowledgeGap,在与项目交流的过程中,以这条“鸿沟”去测试潜在的投资项目。投资人不可能是所有领域的专家,优秀的创业者必须...
工具、服务或开发,我们永远搞不清的Saas服务
Saas是一个很大的概念,针对普通消费者,针对公司,针对开发人员。我们尝试从另一个角度对Saas服务进行细分:云端工具、云端服务、B2D。云端工具云端工具和云端服务有什么区别?云端工具,更多是替换传统意义上安装在电脑上的软件。简单来说,就是用浏览器为入口,替代了传统的客户端工具所提供的服务。我们看到...
生意人从来不用自己的钱做投资-互联网金融产品梳理
教父.jpg“Businessmanneverinvestshisownmoney.”金融有关现金、股票、债券和虚拟货币。有关操作、杠杆和流动性。有关利益、风险和回报。金融,是将资源(标的物可以是资金、股票、债券或虚拟货币)配置到效率更高,能产生更高收益的渠道上去。我们把大部分...
Paul Graham Blog#4 创业初期,无法快速扩张的事情才是有价值的
作者:PaulGraham时间:2013年7月原文:DoThingsthatDon'tScale翻译:梅晨斐,校验:曾樑YCombinator内部,我最常给到创业团队的建议就是:做好初期那些无法快速扩张的事情。大部分的创业公司都相信他们的产品要么特别受市场欢迎,要么完全不符合市场...
到哪里去上免费高质量的长青藤课程?
随着Coursera、edX、udacity等国外公开课平台的迅速兴起,国内如果壳MOOC学院等公开课社区的创建,北大、清华等院校通过或自建平台,或加入coursera等成熟平台的方式加入开放课程队列,不知不觉中,mooc这个词对于很多国人已经不是个陌生的词汇。这里将对目前主流的几个MOOC平台做个...
创业者应该知道的“一带一路”战略中的创业机会(中)
机会四:投资贸易在“一带一路”的规划中,投资贸易合作是其中建设的重点内容。规划中强调,要着力研究解决投资贸易便利化问题,消除投资和贸易壁垒,构建区域内和各国良好的营商环境,积极同沿线国家和地区共同商建自由贸易区,激发释放合作潜力,做大做好合作“蛋糕”。拓宽贸易领域,优化贸易结构,挖掘贸易新增长点,促...
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文章
GOOGLE的创新逻辑
来源:《Google是如何运作的》。该书于2014年9月出版,作者是如雷贯耳的Google前CEO埃里克施密特和Google高级副总裁乔纳森罗森伯格。文中的54张插图则是施密特不久前刚在网上公开的PPT精简版,比枯燥的文字多了几分生趣,插图的创意和洞察也入木三分,无论你是企业家、普通职员还是即将进入社会的学生,都能在里面找到可学习之处。
Twitter、Instagram、Uber、Pinterest:我们当年出街时也被骂得狗血淋头
随便在TechCrunch上翻一翻关于Twitter、Instagram、Uber和Pinteres的文章,铺天盖地的都是炮轰吐槽。正如所有初创公司在起步时都会遭遇无数质疑,如何面对批评也成为公司成长路上的必修课。批评者总认为“干公司可不是这样干的”,甚至还会言辞激烈地说“想法愚蠢幼稚,除了浪费时间、烧投资人的钱以外没有任何意义”。当然,我们也不能责怪这些批评者。老实说,当你第一次听到Twitter时,你会料到它将是一个市值200亿的大公司吗?或者再举个例子,当你在两个学生创办的搜索引擎上看到自己排名17时,你会想到未来雅虎要垄断市场?
Uber、Facebook、Pinterest等都是用什么发展模式实现增长的?
虎嗅注:想要让你的产品在短期内实现指数级的增长,你可能需要组建一个发展团队帮你实现这一目标。那么,你要怎样为你的团队选择最佳发展模式呢?本文作者通过对20名来自不同公司的发展部主管的采访,向大家介绍了两种不同的发展模式。本文来自Medium,原文标题为《HowDoYouChoosetheBestGrowthTeamModel?》,虎嗅翻译。我们采访了20位来自发展最快...
再也没人管你了?看 Medium 如何建立「无经理」的新管理模式
7分钟让你知道Medium管理的秘诀KEYWORDSMedium|员工激励|全民共治SCARF模型:地位、确定、自主、联系及公平圈子体系取代员工等级体系用战术讨论会解决员工压力━━━━━━当EvWilliams刚开始做Twitter时,他曾跑去德克萨斯找JasonStirman。&nbs...
初创企业的团队建设:最困难的部分是解雇员工
在斯坦福大学创业公开课上,美国著名创投公司YCombinator总裁SamAltman认为,初创企业的团队建设非常重要,对此,他提出了一系列的要点。Sam称,公开课的内容是YC孵化了720余家创业公司的心得与经验,适用于大多...
Asana 的实际使用体验如何?
换一换相关问题看过Asana释出的演示视频是否让你对他们的产品有了信心?6个回答Asana的实际使用体验如何?15个回答Asana正在构建的产品是什么?1个回答...
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